Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej
zatrudni pracownika na podstawie umowy o pracę
na stanowisku: młodszy bibliotekarz
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na czas określony,
- 1 etat,
- proponowane wynagrodzenie brutto – w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Miejsce wykonywania pracy:
Filia nr 11 Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie „Planeta11”, al. Marsz. J. Piłsudskiego 38.
Obowiązki
- udostępnianie zbiorów czytelnikom w bibliotece i na zewnątrz zgodnie z obowiązującymi regulaminami,
- porządkowanie i opracowywanie zbiorów,
- organizowanie i prowadzenie imprez kulturalnych,
- aktualizowanie strony internetowej.
Wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane humanistyczne (np. kulturoznawstwo, filologia polska),
- predyspozycje do pracy z młodzieżą,
- zainteresowania szeroko rozumianą literaturą, mile widziane rozeznanie na rynku wydawniczym,
- umiejętność dobrej organizacji pracy samodzielnej i pracy w zespole,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- inwencja i pomysłowość,
- biegła obsługa komputera i swobodne korzystanie z internetu (umiejętność wykorzystania go w pracy),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagane dokumenty:
- życiorys – curriculum vitae,
- list motywacyjny.
W dokumentach aplikacyjnych (CV i list motywacyjny) proszę zamieścić podpisaną klauzulę następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przeprowadzanym procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U. 2016, poz. 922 z późn.zm.)
Termin i miejsce składania ofert:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie firmy w godzinach:
7.30-15.30 lub przesłanie na adres:
Miejska Biblioteka Publiczna
ul. Rodziewiczówny 2, 10-030 Olsztyn
albo na adres e-mail: rekrutacja@mbp.olsztyn.pl (dokumenty kandydata muszą być załącznikami do wiadomości w jednym z trzech dopuszczalnych formatów: pdf, odt, doc/docx)
w terminie do 15 września 2017r.
Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów, których wyłoni na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych. Wybrane osoby poinformujemy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
